Estado não é sobre política ou governo!

Não é politica e nem governo; a reflexão aqui é outra, o estado de consciente. Realmente existe pessoas com dom para atrair oportunidades?

Quando falamos em “estado”, muitas vezes a primeira associação é com política ou governança em alguma instituição. No entanto, aqui estamos abordando o “estado de consciência” que gera oportunidades. E não, também não é apenas sobre a empresa! Trata-se de um nível de consciência que vai além de qualquer instituição ou organização capitalista.

Na prática, mostraremos onde isso se encaixa dentro de um negócio

Atuar em um estado de consciência que provoca oportunidades, que não perde as existentes e que deixa sementes (rastros de oportunidades) é algo poderoso. Isso não é simplesmente uma habilidade empresarial; é uma atitude de vida, uma mentalidade, quase uma etnia empreendedora que nasce de uma cultura alinhadas com paixão e coragem.

1. Identifique pessoas que não aproveitam oportunidades

Você já observou que algumas pessoas parecem ter um dom especial para atrair oportunidades? Onde quer que coloquem as mãos, as coisas parecem funcionar melhor. Essas pessoas parecem possuir um “estado de consciência” que as colocam em sintonia com as oportunidades ao seu redor.

Em contraste, há outras pessoas que parecem distantes disto, o prazer está em trazer confusão, briga, discórdia e bagunça aonde quer que vão. Não se trata de falta de habilidade técnica — muitas dessas pessoas podem ser até capacitadas, mas zero em relacionamentos. O problema reside em seu estado de consciência, que, em vez de atrair, repele, expulsa e manda pra longe delas as oportunidades.

2. Cultivando oportunidades reais

Para aqueles que atraem as oportunidades, existe uma forma de pensar e agir que é profundamente diferente: possuem a percepção e sensibilidade em comum. Eles cultivam um ambiente onde as oportunidades podem florescer em meio a pequenos detalhes. Isso envolve experiência, sabedoria, uma plenitude impressionante de criatividade e capacidade de enxergar as possibilidades onde a maior parte das pessoas veem apenas problemas.

Por outro lado, fazendo o contraste, há pessoas que insistem em aparecer na hora errada, prontas para destruir o que tocam e desanimar tudo ao seu redor. Elas possuem uma mentalidade que cria um ambiente tóxico, prejudicando o crescimento e a inovação. Este tipo de atitude não apenas desperdiça oportunidades, mas também destrói as já existentes.

3. Comportamento para atrair oportunidades

A chave mestra para atrair oportunidades está em um comportamento colaborativo, alinhado com princípios de generosidade e uma consciência ampliada. Este estado de consciência alcança três dimensões cruciais:

• Provoca oportunidades: A pessoa ativa cria e vê possibilidades em qualquer situação adversa.
• Não perde as oportunidades existentes: A pessoa sabe valorizar e aproveitar as oportunidades que já estão presentes e são reais.
• Deixa rastros de novas oportunidades futuras: A pessoa semeia novas possibilidades para o futuro, garantindo um ciclo contínuo de crescimento e inovação.

Finalizando este modelo empreendedor, o estado de consciência para aproveitar as oportunidades certas se manifestam nos pequenos detalhes e nas pequenas conversas do dia a dia; as grandes oportunidades nascem desses momentos.

Não é sobre a empresa, é sobre uma identidade pessoal e um DNA moldado para atrair coisas, situações e oportunidades durante a trajetória de aperfeiçoamento cultural. Quando você vive em um estado de consciência que favorece e reconhece cada etapa das oportunidades, você se torna uma pessoa que naturalmente atrai o que há de melhor no momento certo.

Seja intencional em cultivar este estado de consciência, colaborativo e generoso. Essa é a verdadeira chave para transformar sua vida e seu negócio, atraindo um fluxo constante de ricas oportunidades.

Fontes

Carol Dweck, Ph.D. – Psicóloga e Professora da Universidade de Stanford Carol Dweck é conhecida por seu trabalho sobre mindset (mentalidade) e como isso influencia o sucesso e a capacidade de aproveitar oportunidades. Em seu livro, Dweck, C. S. (2006). Mindset: The New Psychology of Success. Random House, explora como uma mentalidade de crescimento pode ajudar as pessoas a verem oportunidades onde outros veem obstáculos.

William James – Filósofo e Psicólogo Americano William James, em sua obra, James, W. (1902). The Varieties of Religious Experience: A Study in Human Nature. Longmans, Green & Co., discute a importância da consciência e como ela pode ser moldada para criar uma realidade desejada.

Charles Spurgeon – Pastor e Teólogo, um renomado pregador britânico, enfatizou a importância da fé e da atitude positiva para atrair bênçãos e oportunidades. “Ao confiar em Deus, nós nos colocamos no caminho de Suas bênçãos. A fé abre a porta para a provisão divina.” Spurgeon, C. H. (1863). Morning by Morning: Or, Daily Readings for the Family or the Closet. Passmore & Alabaster.